Dịch vụ Tranh chấp nội bộ công ty

Dịch vụ giải quyết tranh chấp nội bộ công ty tại Luật Bách Dương hỗ trợ cổ đông, thành viên góp vốn bảo vệ quyền lợi hợp pháp khi xảy ra mâu thuẫn quản trị. Chúng tôi cung cấp các giải pháp đàm phán thoái vốn, tái cấu trúc cơ cấu sở hữu và đại diện khởi kiện đòi bồi thường thiệt hại đối với người quản lý doanh nghiệp lạm quyền, bảo vệ tối đa quyền lợi hợp pháp của bạn theo đúng Luật Doanh nghiệp 2020.

1. Bản chất pháp lý của tranh chấp nội bộ công ty

Tranh chấp nội bộ công ty (tranh chấp giữa công ty với thành viên công ty, hoặc giữa các thành viên công ty với nhau) liên quan đến việc thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập, chuyển đổi loại hình của công ty. Các dạng tranh chấp phổ biến gồm: tranh chấp về tỷ lệ góp vốn thực tế so với sổ sách, tranh chấp về tư cách cổ đông sáng lập, mâu thuẫn biểu quyết thông qua các quyết định kinh doanh quan trọng, không phân chia lợi nhuận (cổ tức) cho cổ đông thiểu số, hoặc tranh chấp liên quan đến việc bãi miễn, bổ nhiệm người quản lý doanh nghiệp (Giám đốc, Hội đồng quản trị).

Đây là nhóm tranh chấp cực kỳ nhạy cảm và phức tạp do có sự đan xen giữa quan hệ pháp lý doanh nghiệp và quan hệ cá nhân của các thành viên sáng lập, đòi hỏi sự can thiệp của Luật sư chuyên nghiệp để đưa ra phương án xử lý vừa đúng luật vừa giữ vững sự ổn định hoạt động của doanh nghiệp.

2. Nội dung dịch vụ tư vấn và thực hiện thủ tục tại Luật Bách Dương

Luật Bách Dương cung cấp các dịch vụ giải quyết tranh chấp nội bộ:

• Thẩm định chứng cứ & Đánh giá rủi ro: Nghiên cứu kỹ lưỡng Điều lệ công ty, Sổ đăng ký cổ đông, các Biên bản họp/Nghị quyết cũ để đánh giá tính hợp pháp của các quyết định quản trị đang bị tranh chấp; định hình điểm mạnh, điểm yếu của các bên.

• Tư vấn phương án tái cấu trúc hoặc thoái vốn: Thiết kế các giải pháp hòa giải mang tính kinh tế cao như: Mua lại phần vốn góp/cổ phần của nhóm đối lập, tách doanh nghiệp, hoặc thỏa thuận phân chia lại quyền quản lý để chấm dứt tình trạng bế tắc của công ty.

• Đại diện đàm phán, hòa giải nội bộ: Cử Luật sư đứng ra làm trung gian hoặc đại diện cho quyền lợi của khách hàng tham gia vào các cuộc họp đối thoại trực tiếp giữa các nhóm cổ đông/thành viên để thương lượng, tìm tiếng nói chung.

• Soạn thảo hồ sơ pháp lý & Khởi kiện: Trường hợp không thể thỏa thuận, Luật sư soạn thảo Đơn khởi kiện yêu cầu hủy bỏ Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông/Hội đồng thành viên trái pháp luật, hoặc Đơn khởi kiện đòi bồi thường thiệt hại đối với Người quản lý doanh nghiệp (Giám đốc, Hội đồng quản trị) lạm quyền.

• Đại diện tham gia Tố tụng tại Tòa án: Cử Luật sư chuyên trách tham gia tranh tụng trực tiếp tại Tòa án có thẩm quyền để bảo vệ tối đa quyền tài sản, quyền biểu quyết và lợi ích hợp pháp của khách hàng trong suốt các giai đoạn xét xử.

3. Quy trình tiếp nhận và xử lý hồ sơ tiêu chuẩn

• Tiếp nhận thông tin và Bảo mật vụ việc: Tiếp nhận các tài liệu nội bộ nhạy cảm liên quan đến mâu thuẫn giữa các bên, cam kết bảo mật thông tin tuyệt đối bằng văn bản trước khi đưa ra phân tích pháp lý.

• Xây dựng kịch bản ứng phó: Trong vòng 05 ngày làm việc, Luật sư cung cấp báo cáo phân tích các kịch bản có thể xảy ra (phương án đàm phán tối ưu, phương án khởi kiện dự phòng) giúp khách hàng chủ động kiểm soát tình hình.

• Can thiệp đàm phán hoặc Kích hoạt thủ tục tố tụng: Ưu tiên cử Luật sư đồng hành cùng khách hàng tham gia các cuộc họp nội bộ để đấu tranh pháp lý trực tiếp. Nếu phía đối lập cố tình chèn ép, Luật sư sẽ nộp đơn khởi kiện lên Tòa án kinh tế để đóng băng các quyết định sai trái.

• Thực thi phán quyết và Tái lập trật tự: Hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục đăng ký thay đổi thông tin cổ đông, người đại diện theo pháp luật tại Sở Kế hoạch và Đầu tư dựa trên bản án của Tòa án để khôi phục quyền quản trị hợp pháp.

4. Danh mục tài liệu doanh nghiệp cần chuẩn bị

Khách hàng cần cung cấp cho Luật sư các tài liệu nội bộ:

• Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và bản sửa đổi bổ sung mới nhất của Điều lệ công ty (đây là căn cứ tối cao để giải quyết tranh chấp).

• Sổ đăng ký cổ đông (đối với công ty cổ phần) hoặc Danh sách thành viên góp vốn (đối với công ty TNHH).

• Các văn bản, quyết định đang gây tranh chấp: Biên bản họp, Nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông/Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị; Quyết định bổ nhiệm/bãi miễn nhân sự.

• Ủy nhiệm chi góp vốn, Biên lai thu tiền góp vốn, Sổ sách kế toán xác nhận việc chuyển tiền hoặc phân chia lợi nhuận.

• Các tài liệu chứng minh hành vi vi phạm hoặc lạm quyền của người quản lý doanh nghiệp gây thiệt hại cho công ty hoặc cho cổ đông.

5. Phương thức tính thù lao dịch vụ và cam kết minh bạch chi phí

• Thù lao tính theo tính chất phức tạp: Chi phí dịch vụ được thỏa thuận chi tiết trong hợp đồng dịch vụ pháp lý dựa trên mức độ phức tạp của tranh chấp, giá trị phần vốn góp/cổ phần tranh chấp và giai đoạn giải quyết (thương lượng hay khởi kiện ra tòa).

• Cam kết thù lao rõ ràng: Đảm bảo thù lao được tính cố định theo từng giai đoạn, không phát sinh thêm chi phí ngoài hợp đồng.

6. Những vướng mắc và rủi ro pháp lý khi doanh nghiệp tự thực hiện thủ tục

• Bị tước quyền kiểm soát công ty do thiếu hiểu biết luật: Khi xảy ra tranh chấp, nếu cổ đông thiểu số tự ý tẩy chay các cuộc họp mà không thực hiện đúng quy định về phản đối quyết định hoặc yêu cầu triệu tập họp, nhóm cổ đông đa số có thể hợp thức hóa việc loại bỏ hoặc giảm tỷ lệ biểu quyết của cổ đông đó một cách hợp pháp.

• Khởi kiện sai yêu cầu hoặc thẩm quyền: Nộp đơn kiện không nêu rõ được hành vi lạm quyền của người quản lý hoặc sai đối tượng khởi kiện sẽ dẫn đến việc Tòa án bác đơn yêu cầu, làm mất cơ hội bảo vệ tài sản công ty.

7. Hệ thống cơ sở pháp lý áp dụng cập nhật mới nhất

• Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14.

• Bộ luật Tố tụng Dân sự số 92/2015/QH13.

8. Năng lực chuyên môn và giải pháp phòng ngừa rủi ro dài hạn

• Hòa giải nội bộ hiệu quả: Luật sư Luật Bách Dương luôn ưu tiên tìm giải pháp thương lượng, hỗ trợ các bên thỏa thuận mua lại cổ phần/vốn góp của nhau một cách văn minh, tránh các tranh chấp kéo dài làm đổ vỡ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

• Áp dụng biện pháp khẩn cấp đóng băng tài khoản: Đề nghị Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời để tạm dừng hiệu lực của Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông trái luật hoặc đình chỉ chức vụ của người quản lý lạm quyền trong quá trình chờ xét xử.

9. Thông tin liên hệ và phương thức gửi yêu cầu tư vấn

Nếu bạn đang gặp mâu thuẫn quản trị hoặc tranh chấp quyền lợi vốn góp trong công ty, hãy liên hệ ngay với Luật Bách Dương để nhận sự hỗ trợ pháp lý bảo mật nhất:

• Công ty Luật TNHH Bách Dương

• Hotline: 0967 983 626

• Email: info@luatbachduong.com.vn